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久大集團二0二一年度先進單位及先進員工事跡報道(二)

供稿: 時間:2022/04/28 瀏覽次數:

抓好供應鏈,有效保障市場需求

——記自貢制鹽區貿易部經理王永


王永,給人第一印象是不多言多語,在憨憨的臉龐下有一顆智慧的心,但一說到工作就滔滔不絕。

  2021年的貿易工作,對于王永和他的團隊來講,像過山車一樣跌宕起伏,雖然2021年大宗物資價格大幅度上漲給供應鏈保障工作帶來較大的難度,但按照年初的運營計劃,市場訂單保障、大宗物資采購、物流等等工作應該都會在有條不紊的節奏中推進,而所有的工作在舒坪基地環保整治突然停產那天開始變得異常棘手。

  產品訂單告急!

  原料鹽告急!

  大宗物資采購告急!

  資金流告急!

  .......

  王永對自己部門的定位非常清晰,這是連接市場和生產的關鍵環節。一切以市場為導向,以訂單為根本,沒有市場需求,所有生產工作結果都為零。而恰恰,下半年擺在貿易部面前的是有訂單無產品供應的狀態,這似乎是一個逆循環的市場模式。

  一切沒有退路可言。

  王永帶領部門人員一方面做好對市場營銷團隊的安撫,一方面在自貢制鹽區領導下,迅速調整健全供應鏈保障體系,積極應對市場和生產經營變化。運營計劃,重新制定!市場訂單保障,重新排序!物資采購方式,重新組合!

  困難是不言而喻的。

  由于市場的不確定性,又因為停產造成資金回款減少,加上環保技改項目的資金抽調,讓物資采購資金更是異常匱乏,每月提出采購計劃與實際執行經常發生大的偏差。為解決這個問題,王永一方面積極與銷售團隊做好溝通,引導實施產品銷售價格的調整;在省外鹽產品定單急劇下滑的情況下,配合市場對銷售策略的調整,增加代加工點加大訂單的保障。一方面和物資供應商做好溝通,得到對方的理解和支持,在提前掌握訂單的量能、品種結構的情況下,調整采購的順序。同時,加大與物流公司在資金支付的方式和時間方面進行溝通,實現了運力的保障。通過1個月的時間,順利完成各項工作的調整。

  在舒坪停產期間,王永帶領部門人員完成省內及省外6家鹽企原料鹽采購5.6萬噸,通過外購原料鹽和委外代工的模式,滿足了市場訂單及時需求。為控制物流成本,提高公司效益,做好節約鐵運費相應工作;在汽油價不斷上漲的情況下,通過與物流承運商溝通,做到了穩運價、保運輸。針對全年大宗物資大幅上漲情況下,開拓供應渠道,反復比價,降低成本費119萬元的同時仍滿足了產品包裝需要。全年完成小袋調運量138210噸,訂單保障率完成97.07%,全力保障了自貢制鹽區生產經營工作的正常運行。

  回顧2021年,王永說:“各種困難都是職業生涯中第一次遇到,我們挺過來了,很欣慰”。

(企業文化中心)


設備維修,最需“唐鐵人”

——記久大蓬萊公司鹽電分公司設備檢修與維護主管唐鑫

他從沒有什么豪言壯語,也沒有什么驚天動地的偉業,有的只是無私無畏,默默奉獻、任勞任怨、拼搏實干的精神。他就是四川久大蓬萊鹽化有限公司鹽電分公司設備檢修與維護主管唐鑫同志,一個在工作中被公司及員工公認為能吃苦耐勞,不怕臟險的“王進喜”式的鐵人。

  他心里裝著公司,裝著公司生產系統,生產運行系統的點點滴滴都在他的掌控中。他時刻關注現生產設備運行狀況,積極協助與支持班組長實施各項設備維護保養、安全隱患整改工作,并嚴格把控安全、質量和進度,確保作業任務的圓滿完成。為了生存系統的長周期穩定運行,他尤其關注主要關鍵設備設施,對于發現的安全隱患、潛在問題,他總是及時提出、參與整改,如鍋爐汽機大修、循環泵等檢修等;危險的工作環境有他的帶頭,如鍋爐方煙道安裝更換,他總是第一個爬上十余米高空,指揮人員對原腐蝕穿漏煙道拆除、吊裝和安裝;高溫中、狹窄處如鍋爐搶修、冷卻塔檢修有他揮汗如雨的默默付出;無論是制鹽還是電站,加班加點搶修總會看到他積極組織帶頭的身影......正是他及維修團隊的努力付出和辛勤耕耘,有效確保了公司生產系統的長周期穩定、高效運行,也為2021年高產、低耗提供了堅實的基礎和保障。

  取得了高級技師資格的他,不僅善干,還巧思。他組織大家集思廣益,想辦法,出點子,大力實施修舊利廢,為公司檢修成本的下降作出貢獻。物流輸送皮帶架及干濕鹽皮帶架技改有他智慧的結晶;循環泵創新檢修有他經驗的技術積累;加裝振動篩分鹽器是他巧妙的構思;電站鍋爐維修的創新和創造,有他的積極參與、建言獻策。

  工作不言苦累,一切從公司利益出發,“我會一直在路上?!辈晦o辛勞的付出,以身作則的精神,心系公司生產的態度,不怕臟、不怕累、積極主動的行動,班組員工都佩服的叫他“唐鐵人”。

(蓬萊公司  康朝波)


巾幗娘子軍  不讓須眉情

——記新材料公司手糊車間主任吳春秀


美麗的浪花在撞擊暗礁時才更繽紛迷人,成功的星火在坎坷曲折中才更閃爍耀眼。從2008年進入久大新材料公司,通過十余年的努力,吳春秀從一名普通的手糊制品輔助女工,逐步成為手糊工、組長,車間主任。雖然車間工作任務繁重而平淡無奇,她卻十幾年如一日,在這平凡的崗位上堅守堅持、發光發熱。

  勤于學習,善于鉆研,打鐵做到自身硬

  吳春秀是公司公認的技術能手,這與她長期的學習、鉆研密不可分。剛進公司的時候,她只是一名手糊制品輔助女工,工作之余,她愛學、愛問,虛心向其它技工請教手糊、纏繞等技術操作手法,別人下班后,她還繼續留在車間練習、鉆研。如今,她不僅手糊產品做得漂亮、精致,而且管道纏繞也不在話下,附件產品鉆孔、開槽樣樣精通。在公司,她打破了女工只能做玻璃鋼制品輔助工的常規,以過硬的技能贏得了領導的肯定和員工的尊重。

  工作嚴謹,敢管敢糾,確保生產有序推進

  吳春秀是一名巾幗不讓須眉的鐵娘子,一貫以嚴格的標準對待工作,這與她嚴謹高效、敢管敢糾的工作作風密不可分。她性格潑辣、做事爽利,敢于指出員工的不足,敢于對員工的違規違紀行為進行懲處、敢于糾正員工的錯誤,從而確保了產品質量的不斷上升。她對產品生產過程了然于胸、如數家珍,嚴格對各工序進行把控和督促。遇到操作不當的情況,不管你是新學徒還是老技工,她會毫不留情地及時指出來,并且親自上手演示操作,直到把員工教會、教懂、教熟為止。幾年來,公司的產品質量有了長足的進步,得到了客戶的認可和肯定,車間主任吳春秀可謂功不可沒。

  團結協作,關心員工,營造和諧團隊

  工作中,工友們稱呼她為吳主任;生活中,大家親切地喚她“春秀大姐”。工作之余,她組織員工開展團隊建設、生日聚會等活動,以此加強員工們之間的交流,互信互通,營造和諧的團隊氛圍。同時,她熱心助人、愛管“閑”事,盡管自身家庭條件并不寬裕,但對困難家庭的員工,她必定第一時間站出來,出錢出力、提供幫助。工友們遇到難事,也總喜歡找她聊天、出主意。在她的帶動下,新材料公司手糊車間上下齊心、團結互助、工作高效、執行力強,成為了敢打硬仗、能打硬仗的優秀隊伍。

  “不積跬步無以至千里,不積小流無以成江?!笔菂谴盒阕鍪碌淖毅?。她自認為還有太多的地方需要學習和進步,她始終堅信:千里之行始于足下。只要不放松對自身的要求,始終做一個自律、上進、責任心強的人,就一定會以一個良好的心態在屬于自己的崗位中成長進步,為她投身并且熱愛的新材事業奉獻力量!

(控股公司  鄭卉琳)


客戶至上,以滿足市場需求為己任

——記久大蓬萊鹽化有限公司品種鹽班組

四川久大蓬萊鹽化有限公司品種鹽班組的員工們牢記并踐行“自信樂觀、誠信正直、創新驅動、勇于擔責”的公司核心品格,緊密圍繞年度工作目標推進各項工作,以提升經營質量為目標,不斷強化產品質量管控,嚴控包裝成本,克服品種鹽自動裝袋線項目建設對現生產的嚴重影響,以市場銷售為中心,以服務客戶為重點、滿足市場產品需求為己任,積極與營銷、技研、物供通力協作、密切溝通,全力做好品種鹽產品生產組織等工作,較好完成了2021年品種鹽生產任務,確保了銷售需求。

  2021年9月20日,品種鹽班組創造了夜班214.47噸的班產新紀錄,日產389.10噸的日產第二好紀錄(日產紀錄399.00噸);2021年10月23日,白班又創造了217.41噸的品種鹽班產新記錄;提前71天打破了2020年創造的年產48208.20噸歷史記錄。

  品種鹽班組現有員工12人,承擔著公司各類品種鹽分裝任務。根據公司訂單計劃,班組精心組織、迅速反應、及時優化調整運行方式,高效利用人力和設備資源,最大限度保障訂單需求。操作自動化包裝線,貌似輕松,實則責任重大,組員們既要監控、維護設備的正常運行,又要做好根據任務加班加點的思想準備。為了保證包裝線連續生產,員工們有時還會錯過飯點,等忙完手中的工作,打回的飯菜已經變冷。

  遇到出口鹽、禮品鹽及品種鹽產品品種、規格、交貨時間不斷調整變化等情況,品種鹽班組則調節優化各生產線的生產組織,3班連軸轉,24小時生產組織,滿足銷售需求。每遇這種情況,分管經理、班組長總是積極和大家溝通,講明形勢任務,員工之間也相互打氣,“堅持!任務完成好了再歇息?!闭{整上、下班時間,調整技術力量匹配,調整精神狀態,班組員工們士氣高昂,保證了小袋品種鹽、姜黃鹽特種鹽、益生元系列禮品鹽等各項產品生產任務按時完成,為公司品種鹽銷售提供了可靠、及時的強力支撐和保證。

  2021年,集團品種鹽代加工訂單需求增加,接受任務的品種鹽班組一邊組織生產,一邊及時向分公司反饋生產中遇到的各種問題。分公司根據收集到的各種建議意見,與相關單位及部門進行協調溝通,及時解決生產過程中出現的產品標識、包裝袋質量等問題,確保了生產任務按時完成。2021,品種鹽班組共完成集團代加工品種鹽生產4686噸。

  俗話說得好:生產再忙,安全不忘。無論面臨多么繁重的分裝任務,品種鹽班組始終堅持交接班的安全交底、班中的設備巡檢,“設備安全、正常出力,產品質量也能得到保障”。遇到設備故障需要處理、搶修的時候,班組員工們總是積極配合維修師傅們,講明故障現象,幫忙遞送檢修工具、根據需要啟停設備進行調試......因為“榮譽共享,責任共擔”已成為班組的工作理念。

(蓬萊公司   彭亮)






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